Wir suchen Verstärkung

Schweißer/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Schweißen von Stahl- und Edelstahlkonstruktionen
• Arbeitsaufträge planen und vorbereiten
• Baugruppen schweißen und prüfen
• Schweißkonstruktionen herstellen durch Fügen von Einzelteilen unter Anwendung des geeignetem Schweißverfahrens (MAG, WIG)

Deine Qualifikation

• Ausbildung in einem Metallberuf
• Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe
• Schweißprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 falls vorhanden
• Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
• Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das erwartet dich bei Wolf Anlagenbau

Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Attraktive Gründe sprechen für deine Karriere bei Wolf Anlagenbau GmbH:

• 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub – (Hochzeit, Geburt usw.), Elternzeit Männer/Frauen
• Wir bieten eine wachstumsorientierte Unternehmensphilosophie in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit interessanten Herausforderungen, Ausgezeichnetes Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, Modernes Umfeld, flache Hierarchien, Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit wird der AG-Anteil erhöht, Vermögenswirksame Leistung
• Parkplätze direkt vor der Arbeitsstätte
• WhatsApp Gruppe: Aktuelle Neuigkeiten, kurzfristige Änderungen und laufendes Geschäft
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenschießen
• Vorsorge und Angebotsuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze/-geräte,
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zum Obermonteur etc.), Schulungen währen der Arbeitszeit, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs
• Wasserspender kostenlos, Kaffeeautomat und Getränkeautomat
• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten, jungen und dynamischen Team, Freistellung bei Feuerwehr / THW Einsätzen, modern ausgestattete, z.T. klimatisierte Busse, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 300 Euro Gesundheitsprämie im Jahr, Jubiläumszuwendungen, Hochwertige Arbeitskleidung (Jacke, Hose, T-Shirt, Pulli, Mütze) für jeden Mitarbeiter, Bereitstellung von Sicherheitsschuhen, Freiwillige Sozialleistung (Gruppenunfallversicherung), internationale Montagemöglichkeiten
• 25% Überstundenzuschlag ab der 1. Überstunde, Fahrtkostenzuschüsse, Reisekosten (Verpflegungspauschalen, Hotelrechnungen)
• Übernachtungspauschale für das Ausland, An- und Abreisezeit zur Baustelle werden als Arbeitszeit gerechnet, Feiertags-, Sonntagszulage, Attraktive Vergütung